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Singer Nähmaschine Talent 3321, für Anfänger, 21 Stichprogramme, Freiarm, mechanisch
21 Nähstiche sowie eine 4-Stufen-Knopflochfunktion Integrierter Nadeleinfädler sowie Fadenabschneider Freiarmfunktion dank abnehmbarem Anschiebetisch mit Zubehörfach Steuerung per Fußpedal Stichauswahl über praktisches Funktionsrad Zwillingsnadelfunktion Knöpfe und Reißverschlüsse annähen mit separaten Nähfüßen Rückwärtstaste für Verstärkungsstiche Helle LED-Beleuchtung der Nähfläche Einstellbare Stichlänge und -breite, anpassbare Fadenspannung TopKlick-Spule für schnellen Spulenwechsel und Blick auf den Unterfaden Aufspulautomatik für Unterfaden Horizontaler Garnrollenhalter Snap-on Schnellverschluss für Wechsel der Nähfüße Klappbarer Tragegriff für leichten Transport Merkmale: Ausführung: Freiarm, mechanisch geeignet für: Anfänger weitere Produktinformationen: Stichprogramme: 21 Knopflochvarianten: 1 Nähgeschwingigkeit: max. 750 Stiche/Minute max. Stichlänge: 4 mm max. Stichbreite: 5 mm Anzahl der Nadelpositionen: 2 Farbe: weiß Maße: (BxHxT) 27,5 x 27,3 x 17 cm Gewicht: 5,9 kg Lieferung inkl.: Fußpedal, Universalnähfuß, Reißverschlussfuß, Knopflochfuß, Knopfannähfuß, Kanten-/Quiltführung, Nadelsortiment, Spulen, großer und kleiner Garnhalter, L-Schraubendreher, Stopfplatte, zusätzlicher Garnhalter, Filzscheibe für Garnhalter, Pinsel/Nahttrenner, Soft-Abdeckhaube
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Talent Management erfolgreich implementierenTalent Management erfolgreich implementieren , In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen. Inhalt: Warum Talent Management in aller Munde ist 10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent Management Erfolgsfaktoren für Talent Management Digitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-Instrumenten Erfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-Konzepte Das Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20190510, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Bittlingmaier, Torsten, Seitenzahl/Blattzahl: 194, Keyword: Personalentwicklung; War For Talents; Recruiting; Demographie; Diversity; Mitarbeiterbindung; Candidate Journey; Talentkultur, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 17, Gewicht: 399, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648123522 9783648123515, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 132578249,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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